「アースミュージック&エコロジー」などを展開しているストライプインターナショナルの石川康晴社長が複数の女性社員へセクハラ行為をし、2018年12月の臨時査問会で厳重注意を受けていた、というニュースが報道されましたが、アースミュージック&エコロジーといえば幅広い年齢層の女性ファンが多いブランドですよね。
そんなブランドの社長が複数回複数の人にセクハラをしていたとなると・・・ショックですがどんな方なのでしょうか?
石川康晴(ストライプインターナショナル社長)の学歴•経歴プロフィール!資産や家族(奥さん•子供)についても
石川康晴(ストライプインターナショナル社長)の学歴•経歴プロフィール!
石川 康晴さんのプロフィールはこちら!
- 石川 康晴(いしかわ やすはる)
- 生年月日:1970年12月15日
- 学歴:岡山大学経済学部経済学科(夜間主コース)卒業・京都大学大学経営管理大学院修
- 役職:株式会社ストライプインターナショナル代表取締役社長・公益財団法人 石川文化振興財団 理事長
石川さんは子供の頃から祖母の影響で服に興味を持っていて中学時代から、お小遣いやお年玉をほぼ洋服に使っていたそうです。
そして中学2年の時に、行きつけの服屋の店員に「そんなに洋服が好きなら洋服屋になればいい」と言われ、その言葉がきっかけとなり、将来アパレル一本でやっていくことを決め多そうです。
学歴は岡山大学と京都大学大学院を卒業されていますが、どちらも社会人になってから入学されています。
高校卒業後は専門学校に入学し、卒業後は紳士服チェーンに就職されますが、2年半で退職し、貯めた300万円を元手に23歳の時に有限会社クロスカンパニー設立されています。
その後1999年に「earth music&ecology」事業開始しています。
1999年に開始した事業が今までずっと軌道にのっているってすごいですね!
経歴もすごいですよ!!
1994年:クロスカンパニーを創業、レディスセレクトショップ「CROSS FEMME」オープン
1995年:有限会社クロスカンパニー設立
1999年:「earth music&ecology」事業開始
2002年: 株式会社クロスカンパニーへ組織変更
2004年: 香港へ同社ブランドを展開
2008年: 台湾現地法人設立。董事長に就任
2009年: 米国トム・ブラウンのオーナーに就任
2010年: オカヤマアワード創設
2011年: 中国現地法人設立
2013年: 株式会社キャンの代表取締役会長に就任
2014年:株式会社石川コーポレーションの代表取締役社長に就任
2015年2月:公益法人石川文化振興財団理事長に就任
2015年4月: バスケット株式会社の代表取締役会長に就任
2015年9月: 株式会社キュレーションジャパンの代表取締役会長に就任
2016年3月:株式会社ストライプインターナショナルに社名変更
2016年10月: 株式会社アルファベットパステルの代表取締役会長に就任
2016年:10月 株式会社スマービーの代表取締役会長に就任
300万円の資金から始めたとは思えないほどすごい数の会社の代表なんですね。
石川康晴(ストライプインターナショナル社長)の資産はどのくらい?
これだけの会社の代表をされているとなると、年収や資産はかなりあると思います。
2017年に宮﨑あおいさん、鈴木京香さん、広瀬すずさんの大物女優3人をCM起用したこともありましたし、これは会社に余裕がないとなかなかできないですよね・・・。
残念ながら年収や資産は明らかになっていなったのですが、自宅の写真がありました↓
自宅。 pic.twitter.com/Gwtfrf7KC3
— 石川康晴 (@yass_ishikawa) April 20, 2015
もはやお店のようでどこがどういう感じで自宅なのか、外なのか中なのかもわかりませんw
書籍も出版されています。
学びなおす力 新時代を勝ち抜く「理論とアート」 (PHPビジネス新書)
きっと億はくだらない、というところでしょうか。
石川康晴(ストライプインターナショナル社長)の家族(奥さん•子供)は?
そんなやり手の石川社長ですがご結婚されてお子さんはいらっしゃるのでしょうか?
1970年12月生まれということは2020年今年で50歳ということですね。(そんな風に見えません!!)
年齢的に奥様とお子様がいらっしゃるのかなーと思いましたが、石川社長が結婚されているという情報は見つかりませんでした。
経歴を見ているだけで頭がフラフラしてしまいそうなほど忙しそうですもんね・・・。
今回のセクハラ問題でご家族が悲しい思いをしたのでは?と思いましたが、その点はご家族がいないので安心しました。
もちろん被害を受けた女性社員のことを考えると許せませんが。
会社が女性ブランドということもあり、社員の9割が女性とのことですので、今後は安心してみなさんが仕事ができる環境を作っていただきたいですね。
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